Objectivo Geral
1. Desenvolver a capacidade analítica de critérios de estímulo ao desempenho de RH.
Objectivos específicos
1. Identificar os critérios de estímulo de desempenho a RH;
2. Analisar os critérios de distribuição de incentivos de desempenho de RH;
3. Desenvolver uma percepção crítica de critérios de estímulos à produtividade de RH.
Projecto final
1. Relatório de critérios de estímulos de desempenho de RH.
Informação adicional
1. Duração do curso: 34 dias |Horário: *8h30-12h30 e *15h-19h00
2. Segunda à Sexta-Feira e as Sábados: 8h30-12h30
3. Modalidade: presencial e/ou on-line
Modalidade de pagamento: total ou até duas prestações iguais.
